上海找“钥匙” 打开黄山“门”-9游会
近年来，黄山为当前谋、为长远计，选派党员干部和企业家等“走出去”，以实训启迪思想，对标先进找不足、放大坐标找差距。去年8月，黄山市与上海市杨浦区签订组织工作合作框架协议，共同启动共育创新型干部“新锐·扬帆”计划，围绕加强组织交流共建、干部培育资源共享、优秀年轻干部共育、人才引育工作共促等方面深化交流合作，并于10月选派了5名干部到杨浦区跟岗学习，探寻撬动黄山加速发展的智慧密钥。
“上海为什么可以？”三个月来，这是在杨浦区跟岗学习的每位黄山干部都会问自己的问题，这个问题的背后，是如何从上海经验中找到那把“钥匙”，打开建设大黄山世界级休闲度假康养旅游目的地的“大门”。
在沪期间，他们争分夺秒，看上海的基层治理、营商环境、智能管理、人才储备，看上海政府的有所为、有所不为。
学深，看“小政府”的大作为
2023年10月，跟岗学习的黄山干部抵达上海，并迅速投入到各项工作中。
屯溪区黎阳镇党委书记章云飞赴殷行街道跟岗学习，在城市运行管理中心，他了解了上海市“12345市民热线”派单中心和城运中心指挥大厅工作，表示，上海市“一张工单”快速响应、闭环解决的经验，还有“一屏观天下，一网管全城”的智能管理模式，以及垃圾分类、智慧养老、高空抛物、多格合一、数字孪生、智慧气象等各类智慧场景运用，都值得学习借鉴。
黟县县委常委、组织部部长金鑫在定海路街道跟岗期间，了解到定海路街道把“共建共治共享”这一主线贯穿工作始终，创新“三微治理”，发挥“三师三顾问”作用，构建了以社区党群服务中心为枢纽的“1 3 17 x”党群服务体系。金鑫表示：“回去后，我们将充分学习借鉴上海经验与模式，拓展‘睦邻黟家’社区党建品牌内涵，延伸社区服务阵地，努力形成管理无死角、服务无盲区、诉求全响应的服务体系。”
悟透，体悟上海发展生态
在新江湾城街道跟岗学习期间，歙县副县长林一凡率县卫生健康委、县医保局负责人，到杨浦区卫生健康委考察学习公立医院薪酬制度改革、中医药示范创建、家庭医生签约和基本公共卫生服务、医养结合等工作。
林一凡说，我们将结合上海的经验特别是在社区卫生服务管理工作中的经验，创造性转化吸收，加强两地在中医药工作方面的合作，探寻“海派”医学传承密码，架设起接驳“新安医学”与“海派”医学的桥梁。
在江浦路街道兰州居委会，当地创新开创“三五”共建联盟、“1 6 3”工作机制，在短短3年时间内成功推动6个小区“三驾马车”（居委会、业委会、物业）互学共鉴、齐头并进，实现了从社区治理“后进生”到“优等生”的华丽转身。“社区是基层治理的基础阵地，是人民城市建设的一线前沿，也是解锁‘上海答案’的重要切口。”在江浦路街道跟岗学习的休宁县副县长冯腾海表示，休宁县当前的社区治理基本还是居委会挑大梁、甚至是唱独角戏，上海的经验，正好可以学以致用。
控江路街道跟岗学习干部、祁门县副县长康立勇参与了《上海市城市更新条例》生效后该市最大规模拆除重建项目——凤南一村拆除重建项目第二轮征询、第三轮签约的全过程。从第二次100%签约时的老屋前吃顿“团圆饭”，老街坊邻居满脸的笑容和热腾腾的百家菜； （下转第三版） （上接第一版）到提前25天最快速度实现3个100%后的全部搬离，1813户邻里期待“凤凰涅槃”时的挥泪暂别，康立勇深刻认识到“人民城市人民建、人民城市为人民”的深刻内涵，见证了街道干部付出的是汗水，收获的是民心，这些都是跟岗学习最宝贵的财富。
做实，上海经验助力黄山发展
在沪期间，跟岗学习干部还积极拓展“朋友圈”，用心用情用力讲好黄山故事，做好当地企业与黄山市产业结合文章，做好有机衔接和资本营销。
为持续推进长三角一体化发展战略，借助上海超大规模市场优势，推动黄山市精特优农产品加速“走出去”，章云飞在学习期间，紧抓活动推广机遇，实地考察外省入沪农产品合作推广经验，积极谋划搭建合作平台，在他的争取下，2023年12月1日至3日，黄山市区域公共品牌“田园徽州”走进上海市杨浦区举办了供销市集农副产品展销会，全面推介我市30多款绿色有机农产品。
“我们还推动促成了黄山、上海两地供销集团合作洽谈，双方就下一步合作发展达成了一致共识，目前相关事宜正在推进当中。”章云飞表示，田园徽州作为黄山市农特产品的龙头品牌，通过黄山上海供销合作平台，采取专题巡展、每月市集、线上销售等形式开展多方位合作，可以进一步拓宽销售渠道，助力品牌推广，在为上海消费者提供更优产品和更好服务的同时，还为两地经济发展注入新活力。
跟岗学习期间，林一凡抓住在上海跟岗学习契机，探寻歙县与上海合作机会，在沪积极开展新能源汽车、生命健康、绿色食品等产业“双招双引”。康立勇与复旦大学、同济大学、杨浦区生态环境局等专家学者对接交流，谋划推进长三角生物多样性的祁门篇章；他还拜访了上海市部分健康养老企业，积极宣传推介，为加快建设世界红茶之都、美丽康养祁门奔走呼吁、寻求合作。
学习不是单向的，在沪期间，冯腾海和金鑫通过主题教育述学交流，向街道同事介绍黄山市“作退一步想”工作法的历史渊源和哲学内涵，以及“听、理、劝、借、让、和”六字工作法。他们相信，徽州智慧黄山答案也会为上海的基层治理提供新的助力。
体悟实训“取真经”，思想观念为之一新。跟岗干部们表示，将始终保持赶考的心态、实战的状态、奔跑的姿态，将上海的开放理念、前沿探索与成功经验内化于心、外化于行、转化为效，让上海一流的项目、潮流的模式、顶流的人才走进黄山、扎根黄山、赢在黄山，为大黄山建设贡献实训力量。 黄山日报 ·汪 悦·